دائرة التخطيط والتدريب

مدير دائرة التخطيط والتدريب

م. كريم احمد

• الاختصاص العام:

الإشراف على إعداد مقترحات المشاريع، وحصر الاحتياجات وإعداد الخطط ومتابعة تنفيذها.

• المهام والمسؤوليات:

1. المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية الخاصة بالإدارة العامة وإعداد الخطة التنفيذية للدائرة ومتابعة تنفيذها.
2. الإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقرة، والتأكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها.
3. الإشراف على الموظفين العاملين في الدائرة، ومتابعة تقييم أدائهم وإنجازاتهم وفق المؤشرات ومعايير تقييم الأداء المعتمدة في الوظيفة العمومية.
4. عقد الاجتماعات الدورية، وكلما اقتضت الحاجة مع المرؤوسين ومتابعة تنفيذ التوصيات.
5. إعداد التقارير وتوفير البيانات والمعلومات ذات العلاقة بالدائرة وتقديمها للمسؤول المباشر.
6. تحديد احتياجات الدائرة من موارد بشرية ومالية.
7. تقييم الموظفين في الدائرة سنويا وكلما تطلب الأمر.
8. الإشراف على جمع الخطط من جميع الإدارات والوحدات في الهيئة وتنقيحها.
9. دراسة أوجه القصور والعقبات التي قد تحدث من حين لآخر، والتي تشكل عائقا أمام تطور الهيئة والعمل عل هذه الإشكالات، وتقديم التوصيات في هذا المجال.
10. دراسة احتياجات الهيئة من المشاريع بالمشاركة مع الجهات ذات الاختصاص.
11. الإشراف على إعداد الدراسات الفنية والاقتصادية الخاصة بالبرامج والمشاريع بالتنسيق مع الإدارات بالهيئة.
12. الإشراف على حصر وتحليل وتحديد احتياجات الهيئة من المشاريع بالمشاركة مع الجهات ذات الاختصاص.

    ---

الهيكل الاداري للدائرة