دائرة الرقابة على المحاكم
مدير دائرة الرقابة على محاكم التسوية
أ. فؤاد زبيدات
دائرة الرقابة على المحاكم
- الرقابة على محاكم التسوية والشكاوى:
الإشراف على أعمال الرقابة الخاصة بتسجيل وإجراءات الدعاوي، ومتابعة التبليغات وتنفيذ الأحكام.
- المشاركة في إعداد الخطة العامة للإدارة العامة، وإعداد الخطة التنفيذية للدائرة ومتابعة تنفيذها.
- الإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقرة، والتأكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها.
- الإشراف على الموظفين العاملين في الدائرة، ومتابعة تقييم أدائهم وإنجازاتهم وفق المؤشرات ومعايير تقييم الأداء في الوظيفة العمومية.
- إعداد التقارير وتوفير البيانات والمعلومات ذات العلاقة بالدائرة، وتقديمها للمسؤول المباشر.
- تحديد احتياجات الدائرة من موارد بشرية ومادية.
- عقد الاجتماعات الدورية وكلما اقتضت الحاجة مع المرؤوسين ومتابعة تنفيذ التوصيات.
- تقييم الموظفين في الدائرة سنويا، وكلما تطلب الأمر.
- متابعة أعمال الرقابة المتعلقة بتسجيل الدعاوي وتوريدها ومتابعتها.
- متابعة أعمال الرقابة الخاصة بإجراءات الدعاوي.
- متابعة أعمال الرقابة الخاصة بإصدار ومتابعة التبليغات القانونية لمحكمة التسوية.
- متابعة أعمال الرقابة المتعلقة بآليات تنفيذ قرارات محاكم التسوية.
الرقابة على أقلام محاكم التسوية
الرقابة على إجراءات وتسجيل الدعاوي، وأعمال كتبة الضبط ومحضري المحكمة.
- المشاركة في إعداد الخطة الخاصة في نشاطات القسم.
- وضع الخطة التنفيذية للقسم ومتابعة تنفيذها.
- الإشراف على الموظفين العاملين في القسم، ومتابعة تقييم أدائهم وإنجازاتهم وفق المؤشرات ومعايير تقييم الأداء في الوظيفة العمومية.
- عقد الاجتماعات الدورية، وكلما اقتضت الحاجة مع المرؤوسين ومتابعة تنفيذ التوصيات.
- إعداد التقارير، وتوفير البيانات والمعلومات ذات العلاقة بالقسم وتقديمها للمسؤول المباشر.
- تحديد احتياجات القسم من موارد بشرية ومادية.
- تقييم الموظفين في القسم سنويا، وكلما تطلب الأمر.
- الرقابة المتعلقة بتسجيل الدعاوي وتوريدها ومتابعتها.
- الرقابة على إجراءات الدعاوي.
- الرقابة على إصدار ومتابعة التبليغات القانونية لمحكمة التسوية.
- الرقابة على تنفيذ قرارات محاكم التسوية.
- الرقابة على أعمال كتبة ضبط ومحضري محاكم التسوية.
الرقابة الداخلية والشكاوى
متابعة الشكاوى والتظلمات وفقا للصلاحيات الممنوحة للهيئة، والمنصوص عليها بموجب القانون والنظام.
- المشاركة في إعداد الخطة الخاصة في نشاطات القسم.
- وضع الخطة التنفيذية للقسم ومتابعة تنفيذها.
- الإشراف على الموظفين العاملين في القسم، ومتابعة تقييم أدائهم وإنجازاتهم وفق المؤشرات ومعايير تقييم الأداء في الوظيفة العمومية.
- عقد الاجتماعات الدورية، وكلما اقتضت الحاجة مع المرؤوسين ومتابعة تنفيذ التوصيات.
- إعداد التقارير وتوفير البيانات والمعلومات ذات العلاقة بالقسم وتقديمها للمسؤول.
- تحديد احتياجات القسم من موارد بشرية ومادية.
- تقييم الموظفين في القسم سنويا، وكلما تطلب الأمر.
- دراسة الشكاوي المقدمة ضد الهيئة ورفع التوصيات بشأنها بموجب مذكرة إلى الجهات ذات العلاقة.
- متابعة الشكاوي بعد صدور قرار بشأن الاجراء الواجب اتخاذه، وبالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- متابعة الشكاوي المتعلقة بعدم تنفيذ الأحكام القضائية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بما لا يتعارض مع القانون.
- أرشفة البيانات والوثائق المتعلقة بهذه الشكاوى.
- متابعة تنفيذ القرارات والإجراءات والمراسلات الصادرة عن الدائرة القانونية، ورفع تقرير بذلك إلى الجهات ذات العلاقة.